Facklig kamp utan pamp!

Göteborgs Lokala Samorganisation (LS) samorganiserar den fackliga verksamheten i alla branscher i Västra Götaland och främjar medlemmarnas organisering i driftssektioner, både på kort och lång sikt.

Genom att gå ihop med andra driftssektioner och LS-anslutna kan vi dela på en mängd uppgifter såsom grafisk design, juridisk rådgivning, digital infrastruktur och erhållning av en gemensam ekonomi och strejkkassa, och därmed lätta arbetsbördan utan att uppoffra vårat lokala självbestämmande. Genom våra delade kommunikationsplattformar och möten får vi möjlighet att prata med och lära oss av kamrater på andra arbetsplatser samt kan ge stöd åt varandra vid stridsåtgärder.

En driftssektion är en lokal fackförening för alla yrken på en arbetsplats utom för cheferna.

De kallas driftssektioner för att visionen är att vi arbetare ska överta driften av arbetsplatserna – vi som utför jobbet borde vara de som bestämmer. Syndikalister använder ofta den korta beteckningen “sektion”. Sektionen är en motsvarighet till fackklubben inom LO-, TCO- och SACO-förbunden.

Alla driftssektioner beslutar över sin egen verksamhet men backas självklart upp av resten av LS och SAC.

Sveriges Arbetares Centralorganisation (SAC) är ett samarbetsorgan för Sveriges lokala samorganisationer (LS). De är en relativt litet men oproportioneligt aktiv fackförening. Trots att de 2024 hade ca 3500 medlemmar (~0,1 procent av Sveriges fackföreningsmedlemmar) så stod de samma år för hela 55 procent av alla fall i Arbetsdomstolen – mer än LO, Saco och TCO tillsammans!

De välkomnar alla yrken och slår alltid vakt om arbetares gemensamma intressen mot arbetsköparna. Sedan grundandet 1910 har SAC varit en förening av medlemmar, för medlemmar – och så kommer det förbli. Syftet är att ta tillvara våra gemensamma intressen på arbetsmarknaden i egenskap av arbetare.

SAC har funnits i över 100 år, och dess historia är full av människor som haft framträdande roller. Författaren ➥ Moa Martinsson, ➥ Elise Ottesen‐Jensen (Ottar) som bland annat grundade RFSU, och uppträdarna ➥ Hasse Alfredsson och ➥ Tage Danielsson är några i mängden av stolta medlemmar. Pionjärer inom SAC har varit drivande i många avgörande skeden i den svenska arbetarhistorien, såsom kampen för 8 timmars arbetsdag år 1918. Under andra världskriget var även tidningen ➥ Arbetaren, som ges ut av SAC, en av de mest högljudda kritikerna av nazismen i Sverige och den tidning som avslöjade att tyska soldater tilläts använda den svenska järnvägen.

SAC skiljer sig från andra centralorganisationer både vad gäller de metoder vi använder för att organisera oss med våra arbetskamrater och i hur vi hanterar den interna demokratin. Både LS och driftssektioner beslutar själva i sina egna frågor och tillsammans i gemensamma frågor, exempelvis kring hur centralorganisationen ska fungera. Med andra ord har SAC inga pampar i Stockholm som kan säga åt oss vad vi får och inte får göra – vi bestämmer själva hur vi jobbar på våran arbetsplats.

Inom SAC organiseras dessutom alla på samma arbetsplats, under samma chef, oavsett yrkesuppgift. Alla ska vara med i samma fack för största möjliga makt att påverka. Vi har samma intresse oavsett yrkesgrupp. Läs mer om vem som får bli medlem här.

Alla som arbetar inom Göteborgs LS upptagningsområde kan bli medlemmar, oavsett anställningsform, anställningsgrad, legal status eller yrke. Du kan även bli medlem om du är papperslös eller migrantarbetare, eller om du studer. Den som har en arbetsledande befattning på en arbetsplats (t.ex. som kan avskeda eller sätta löner) kan inte bli medlem i en LS av SAC.

Detta beror på en av grundtankarna i s.k. syndikalistisk organisering: Vi vill bygga starka personalkollektiv där vi kan hävda våra intressen mot ledningen. Vi betonar de intressen som förenar oss anställda istället för att splittra personalen – arbetsköparen är trots allt beroende av oss alla, och vi av varandra. Eftersom att ledningen har andra intressen än oss arbetare – nämligen att få oss att sälja så mycket av vårat arbete som möjligt för en så billig slant som möjligt – så får de inte vara medlemmar.

Alla som söker medlemskap måste först ta del av SAC:s principförklaring. Du hittar den samt avgiftstabell, annan information om medlemskapet och formuläret för medlemsansökan här.

Ett starkt arbetsrättslig skydd, en facklig gemenskap och kamp för våra kollektiva intressen.

Som medlem kommer du dessutom bli erbjuden kurser och material för att lära dig det du behöver för att organisera på jobbet. Att organisera sin arbetsplats är en metod och ett hantverk som kan läras ut, och som vilket annat hantverk som helst är det övning som ger färdighet. Som stöd för detta får alla medlemmar tillgång till SAC:s digitala verktyg.

Det ingår idag inga försäkringar i medlemskapet. Vi lämnar sådant till försäkringsbolagen och fokuserar våra ansträngningar till det fackliga arbetet. Vår styrka skapas av att vi håller ihop och stöttar och hjälper varandra, vilket är en förutsättning för att vi ska kunna förändra våra arbetsplatser. Inga försäkringar skyddar bättre än vår kollektiva styrka.

Vi har ingen egen A-kassa, men har genom SAC ett nära samarbete med Sveriges Arbetares Arbetslöskassa (SAAK). Medlemskap i SAAK ingår inte automatiskt när du går med oss, så om du vill gå med i SAAK behöver du göra det separat. Du hittar all information du behöver på ➥ SAAK:s webbsida.

Medlemsavgiften är baserad på inkomst och betalas till bankgiro 889-4800. Se avgiftstabellen nedan:

Vi är partipolitiskt obundna och inleder aldrig några allianser som äventyrar medlemmarnas möjligheter att bedriva den fackliga verksamheten såsom de önskar.

Genom driftssektionerna och LS är SAC en gemensam organisation för oss som säljer vår arbetskraft för att försörja oss. Vi organiserar oss tillsammans för att vi har samma ställning i produktionen och samma intressen. Alla löntagare utom cheferna är välkomna (även de delar av arbetarklassen som inte är sysselsatta i lönearbete, t.ex. arbetslösa, sjukskrivna och pensionärer).

Med ett gammaldags ord är vi en klassorganisation. Målet är att ena arbetare som klass och inte låta partier eller andra politiska organisationer splittra oss på arbetsplatserna. Därför är vi självständiga i förhållande till alla politiska organisationer.

“Syndikat” betyder fackförening eller ekonomisk förening på franska. Syndikalism är alltså en filosofi om fackligt arbete, och hur det ska bedrivas.

Istället för att den som äger mest bestämmer mest, vill syndikalismen att majoriteten, alltså vi arbetare, tillsammans ska äga och besluta. Principen är att de – och endast de – som berörs av ett beslut har rösträtt i frågan.

Under arbetstid har vi sällan något att säga till om hur verksamheten ska skötas, trots att det är vi som gör jobbet. Syndikalismens långsiktiga mål är därför att hela samhällsekonomin ska vara demokratisk, inklusive arbetsmarknaden. Detta uppnår vi genom att organisera oss tillsammans på våra arbetsplatser. När vi får med oss våra arbetskamrater och blir fler ökar vi vår makt över arbetet, våra liv och hela arbetsmarknaden.

Detta är varför vi kallar oss för en “driftssektion“. Genom driftssektioner på arbetsplatserna kan vi arbetare öka vårat inflytande och lära oss ta beslut om vårat arbete tillsammans, för att på sikt kunna ta över driften av företagen helt. Vi vill därefter leda arbetet demokratiskt, fatta beslut tillsammans och rösta fram våra arbetsledare, chefer och företrädare. I besluten på arbetsplatsen bör alla anställda, oavsett arbetsuppgift, äga likvärdig rösträtt.

Kontakta din nuvarande fackförening och be dem om hjälp att avsluta ditt nuvarande medlemskap. Ansök sedan om medlemskap hos oss här.

Att byta fackförening innebär inte nödvändigtvis att du också byter a-kassa – du kan alltså stanna kvar i den du är medlem i nu. Om du även vill byta a-kassa har vi genom SAC ett nära samarbete med Sveriges Arbetares Arbetslöskassa (SAAK). Läs mer om dem här, eller gå till deras ➥ webbsida för att ansöka om medlemskap där.